태그 : 케네스토마스 요약보기전체보기목록닫기
- 신뢰확보가 우선이다.(0)2012.01.31
- 직장을 다니는 이유를 갖게하라.(6)2011.08.04
- 내적 보상이 외적 보상을 밀어낸다.(4)2010.12.15
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- 책읽는 방(자기계발)
- 2012/01/31 21:52
자신의 운명을 스스로 통제하라.그렇지 않으면 다른 사람이 할 것이다.- 잭 웰치 Jack Welch당신이 어떤 하나의 목적에 몰입하고 있음에도 불구하고 그 목적을 성취하는 데에 자신의 능력을 제대로 활용할 수 없을 때,즉 그 목적을 달성하는 좋은 방법을 알고 있음에도 불구하고 그렇게 할 수 없을 때,당신은 심한 좌절감을 느낀다.이렇게 되면 당신은 그 목...
- 책읽는 방(자기계발)
- 2011/08/04 21:05
어느 회사든, 모든 직원의 마음을 사로잡을 방도를 강구해야 한다.모든 사람을 보다 가치 있게 만드는 방법에 대해끊임없이 생각하지 않는다면 살아남지 못한다.다른 어떤 대안이 있겠는가?인력의 낭비? 헌신적이지 않은 사람들?화가 났거나 지루해 하는 노동력? 다 말도 안 되는 이야기다.-잭 웰치 Jack Welch..사람들의 삶에 있어 돈의 역활을 생각해 보자...
- 책읽는 방(자기계발)
- 2010/12/15 14:31
사장은 알고 싶었다. 어떻게 하면 직원들을 잘 다룰 수 있는지, 그래서 그가 가장신뢰하는 엔지니어와 경제학자를 불러서 방법을 물었다. 자문단은 훈련받은 대로 대답하였다."합리적으로 다루어야지요.""근로자들은 대부분 감정적이고, 통제가 필요한 사람들입니다. 근로자들에게 단순한과제를 주되 많은 규정을 부과하고, 그들이 그 규정을 잘 따르는지 면밀하게 관찰해...
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