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회사가 잘 되려면 직원에게 올인하라.(이런 직장 살 맛 난다)

돈만으로는 직원들을 잡아 둘 수가 없다. Maslow(메슬로우)의 동기 이론에서처럼 사람들을움직이는 가장 강한 동기는 돈보다 인정받고 싶은 욕구이다. 이것이 빌 게이츠가아직도 일을 하고 위렌 버핏과 스티브 잡스가 출근을 하는 이유다. 그러니 먼저 직원들을 인정해주고 직원에게 헌신하라. ..직원들이 일하면서 스스로를 계발할 수 있는 회사는 어떤 모습일까?...
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