신뢰확보가 우선이다. 책읽는 방(자기계발)





자신의 운명을 스스로 통제하라.
그렇지 않으면 다른 사람이 할 것이다.

- 잭 웰치 Jack Welch



당신이 어떤 하나의 목적에 몰입하고 있음에도 불구하고
그 목적을 성취하는 데에 자신의 능력을 제대로 활용할 수 없을 때,
즉 그 목적을 달성하는 좋은 방법을 알고 있음에도 불구하고 그렇게 할 수 없을 때,
당신은 심한 좌절감을 느낀다.
이렇게 되면 당신은 그 목적을 이루어내야 할 책임은 가지고 있으면서도,
자신의 운명을 통제할 수 없는 셈이고 그로 인해 심적 고통을 받을 것이다.

이를 해결하기 위한 첫번째 단계는, 당신에게 필요한 권한에 대해 상사와 협상하는 것이다.
이러한 협상에서 대부분의 상사가 나타낼 두 가지 관심사에 대해 특별히 주의를 기울여야 한다.
권한 위양이 당신과 조직의 목적을 달성하는 데 얼마나 도움을 주느냐 하는 점과
그러한 권한을 다룰 능력이 당신에게 있느냐 하는 점이다.


본문 中



조직에 몸담고 있으면서 자신의 일에서 목표달성을 위한 선택권 주장은 당연한 것임에도 불구하고
많은 사람들이 제약된 조직의 형태나 상사의 의사방향 전환에 노력을 기울이지 않는다.
선입관으로 짐작하고 미리 안될 것을 예견하기 때문이다.
그리고 뒤에서 푸념으로 자신의 부질없는 옳은 예측과 선택권부재에 대해 위로를 하는 것이다.

이 책은 열정과 몰입에 대해 말을 한다.
어느 조직이든 형태만 다를 뿐, 자신이 노력하지 않고 상대에게 신뢰를 주지 않으면 영원히 자신의
선택권은 부여받지 못한다는 것.
그것은 시간을 낭비하는 것과도 같고 자신의 인생에 대한 포기기도 한 것이다.
권한을 사수하고 제약사항을 제거하노록 평소 상사에 동료들에게 성실해야 한다.
이처럼 권한과 책임은 쉽게 손에 쥐어지는 것이 아니라
평소 끊임없는 자기노력이 밑받침해줘야 하는 법이다.







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