인간이 극복해야 할 6가지 결점. 엄마의 산책길






1. 자기의 이익을 위해서라면 남을 희생시켜도
된다고 생각하는것은 하지 말아야 한다.


자기중심적인 사고에서 벗어나야 합니다.
자기중심적이다는 극단적으로 이기적이고 배타적입니다.
이기심과 배타심은 절대 성공하지 못합니다.


2. 변화를 알면서도 변하지 못하고 걱정만 하고 있는 것

변화는 발전을 위한 거쳐야 한는 반듯히 거쳐야 하는 과정입니다.
변화하는 것이 없다면 성장하는 것도 없습니다.
변화는 자신의 부족함을 인정하는 것입니다.
자신의 부족함은 성장의 원동력입니다.
진정한 부족은 사실 발전의 계기를 마련합니다.
변화를 수용해야 합니다.
그럼 인생은 성장을 하고 능력을 키우게 됩니다.
학습은 죽을 때 까지 계속되어야 합니다.


3. 무슨 일을 할때면
도저히 성취할수 없다고 생각하고 움직이지 않는것.


패배주의의식은 대단히 위험합니다.
항상 긍정적인 사고를 위해 훈련을 해야 합니다.
과거에 매이지 말아야 합니다.
과거에 매이는 사람들의 공통점은
밝은 미래를 잃어 버린다는 것입니다.
과거보다 앞으로 남은 미래가 더욱 중요합니다.


4. 나쁜 버릇이나 습관을 알면서도 고치지 않는것.

당신의 운명은 결국 나쁜 습관을 얼마나 빨리
신속하게 고치는가에 의해서 결정됩니다.
쉽지는 않지만 고치지 않으면 인생은 즐겁지 못합니다.



5 자기계발을 게을리 하며 독서와 연구습관을 갖지 못하는 것.

자기계발은 평생에 걸쳐 해야 합니다.
충분히 배우지 못하면 우리는 실패할수 밖에 없습니다.
자기계발에 노력을 하면 할수록 당신이 얻는 것은 많습니다.
독서는 당신을 삶의 위기에서 건져줄 것입니다.
책을 사랑하십시오 그러면 책이 당신을 지켜줄 것입니다.

그리고 자기계발을 할수 있는 워크숍이나
세미나에 꾸준하게 참석해
자기계발에 힘을 기우려야 합니다.
아파트 관리비 한달 자동차 기름값, 술값, 화장품비용보다
당신자신에 투자를 적게 한다면 안됩니다.
당신이 배운 지식은 도둑맞을 염려가 없습니다.



6. 자기의 사고방식이나 행동양식을 남들에게 강요하는 것.

배타적인것은 수용을 거부하는 것입니다.
즉 교만 입니다.
교만은 반드시 그 다음날에는 패망을 합니다.
역사학자 아놀드 토인비는
그의 명저 12권의 역사의 연구라는 책에서 교만한 민족과 나라는
반드시 그 다음에는 패망을 한다고 역설 합니다.
교만과 배타성은 우리가 사랑가면서 반드시 주의해야할 것들 입니다.
성공하는 사람들의 공통점은 모두다 수용적인 사람들입니다.
타인과 다른점을 인정하고 그들의 인격을 존중하는 것
바로 성공하는 사람들의 특징입니다.



-키케로(로마 철학자 이자 정치가)


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  • ♣ For the nextday ™♣ : [060215]...제가투자하는것 2015-09-17 15:40:03 #

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덧글

  • FAZZ 2006/02/11 10:17 # 답글

    쩝 1~6번까지 죄다 해당되는 거 같군요 T.T

    그나저나 저 일러스트 너무 이쁜거 같습니다. ^^(울다가 웃다가)
  • runaway 2006/02/11 12:01 # 답글

    특히 2번, 요즘 저의 상태입니다. -_-
  • 꺼벙이 2006/02/11 15:19 # 답글

    6가지 중 어디 한 가지 걸리지 않는 곳이 없군요. 그렇다고 여섯 가지 항목에만 매달리면 이론과 나라는 사람 사이의 괴리감 때문에 또다른 고통이 따를 것 같습니다. 실제로 경험해서 몸소 느끼지 아니한 말은 역시 내것이 아니기 때문일 겁니다. 참고할 뿐이죠. 잘 읽고 갑니다.^^*
  • 뽀스 2006/02/11 18:00 # 답글

    4번... 알면서도 무진장 힘들어요 ㅠㅠ
  • 일팔이엄마 2006/02/11 18:18 # 삭제 답글

    6가지 다 잘못하고 있는것 같은 불안함이 엄습합니다.
    이제라도 잘해야지....다짐하고...갑니다.
  • __랄랄라 2006/02/12 00:56 # 답글

    아주 좋은 글입니다... 이거 전파해야겠는데요.. ㅎㅎ
    이 글과는 별개로,
    개인적으로 요즘 단순하게 살자.를 실행하고 있는 요즘입니다.
    즐건 주말 보내세요. :D
  • 패스츄리 2006/02/12 20:21 # 답글

    요즘 제가 젝웰치 아저씨 책에 빠져있는데 그중 2번에 해당하는 내용이 생각나네요.

    내가 이 회사의 미래에 대해 한가지 확신할수 있는것은 GE는 변할거라는 것이다.

    변하지 않으면 무조건 썩는다.
    변화는 반드시 희생을 요구한다.

    특히 '변화는 반드시 희생을 요구한다.'
    이게 정말 뇌리에서 떠나지 않습니다. 사람이 알면서도 안바꾸는건 '희생'이 두려워서 잖아요. 하던대로 하면 적어도 손해는 안보니까요. 그러고보니 4번과도 통하는 이야기군요.
  • 김정수 2006/02/13 19:56 # 답글

    FAZZ님.. 저에게도 해당되는 상황이 있어서 옮겨 봤답니다.^^ 일러스트가 저도 참 맘에 들더라고요~~

    runaway 님.. 변화는 현실에서 가장 받아드리기 힘든 고통임에 틀림이 없지요. 그래서 저는 독서를 권하고 싶어요. 예습을 하는 자세..그러면 조금이나마 변화가 쉽게 보이거든요..

    꺼벙이님.. 맞습니다. 현실과 이상의 조화가 중요하겠지요..
  • 김정수 2006/02/13 19:58 # 답글

    뽀스님.. 그래서 오죽하면 혁신이라는 표현을 쓰겠습니까? 습관을 고치는게 그만큼 고통이란 뜻이겠죠..ㅡ.ㅡ

    일팔이엄마.. 저도 그래요. 하나씩 자기것으로 만들어 봅시다..

    랄랄라님..^^ 단순하게 사는게 얼마나 힘든데요.. 단순함을 추구할 정도면 모든 과정을 거쳤다는 뜻으로 읽히기도 하는군요..
  • 김정수 2006/02/13 20:00 # 답글

    패스츄리님.. 잭윌치님 책을 직장내 조직생활에서 꼭 필요한 도서를 많이 저술하신 분으로 유명하지요. 그리고 특히 현대사회에서 변화되지 않고 정체되어 있는 회사는 곧 침체된다는 것이 결론처럼 가기 때문이기도 하고요. 삶이 곧 변화라고..!
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