'운도 실력' 이라는 말이 있듯이 일을 할 때,
혹은 인생을 살아갈 때 운이 신비롭게 작용하는 것은 확실하다.
운이 강한 사람과 일을 하면 일이 잘 풀리고,
약한 사람과 팀을 이루면 웬일인지 하는 일마다 막힌다.
이렇게 논리로는 설명할 수 없는 현상이 벌어진다.

그러면 '운'이란 무엇인가.
결국 매사에 대한 해석이 문제라고 생각한다.
자신의 체험과 놓인 상황을 비관적으로 보지 않고, 낙관적으로 적극적으로
바라본다. 그러면 운이 자연스럽게 따라붙지 않을까.

마쓰시타는 그렇게 생각하는 사람이었다.
자신은 학교를 나오지 못했다.
보통이라면 열등감을 느끼고 운이 나쁘다고 생각했겠지만,
마쓰시타는 그래서 오히려 도움이 되었다고 말한다.
학식이 없어서 아무것도 모르기 때문에 모두의 지혜를 모아서
'중지경영(衆智經營)'을 생각해냈다.
몸이 약하기 때문에 '사업부제'라는 것을 창출해서 성공시켰다고 생각한다.

이런 일화도 있다.
마쓰시타가 열여덟살 때 오사카 전등회사에서 일하기 전에 아르바이트로
오사카 만에 있는 사쿠라 시멘트에서 일한 일이 있었다.
그곳으로 증기선을 타고 출퇴근했다. 어느 날 뱃전에 앉아 있는데
맞은편에서 걸어오던 사람이 마침 마쓰시타가 앉아 있던 곳에서
발을 헛디뎌 바다에 빠지고 말았다. 그때 마쓰시타도 애꿎게 말려들었다.
그 사람이 빠지면서 마쓰시타를 붙잡는 바람에
둘이서 함께 바다에 빠진 것이다.

누가 보아도 운이 나쁜 경우였다.
나였다면 그런 곳에 앉아 있지 않았다면,
그 사람이 발을 헛디디지만 않았다면 하고 운이 나쁜 것을 한탄했을 것이다.

그러나 마쓰시타는 운이 좋았다고 말했다.
"여름이어서 다행이었어. 겨울이었다면 심장마비를 일으켰을지도 모르지,
또 빠지자마자 배가 즉시 돌아와 구해준 것도 다행이었지,
만일 그때 즉시 발견하지 못했다면 빠져죽었을 거야.
나는 정말 운이 좋았어."



리더에겐 뭔가 특별한 거이 있다. 본문 中.

..

(마쓰시타는 일본 경영의 신으로 불리는 기업정신의 대표적인 신화격 인물이다.)

듣기엔 그럴듯 하지만 좀처럼 그렇게 생각하지 못하는 것이 인간이다.
무심코 운이 나쁘다고 한탄하고,
실력이 없는 것을 운 탓으로 돌리고 싶어한다.

마스시타처럼 자신의 인생을 전부 받아드리는 정신은 크게 본받을만 하다.
자신에게 일어나는 일,
자신에게 닥치는 모든 일을 '운이 강하다'고 '해석'하는 것.
상황을 긍정적인 것으로 받아드리는 자세가 바로
자신의 인생을 '운이 강한 사람'으로 만드는 기초가 되는 것이라 생각한다.








※마쓰시타가 말하는 리더의 20가지 철학


1. 꿈을 심어준다
2. 기업 이념을 주지시킨다
3. 진심으로 칭찬한다
4. 열정을 높이 평가한다
5. 타고난 재능을 끌어낸다

6. 귀를 기울여서 듣는다
7. 믿고 일을 맡긴다
8. 차별한지 않으면서 능력을 구별한다
9. 자기보다 뛰어난 인재를 키운다
10. 꾸짖은 뒤에는 다독거린다

11. 잡담 속에 철학을 전한다
12. 먼저 행동한다
13. 정보를 투명하게 공개한다
14. 먼저 말을 건넨다
15. 얼굴을 보고 말한다

16. 일을 지시할 때는 왜를 설명한다
17. 호소하다
18. 감사하는 마음을 가진다
19. 성에 차등을 두지 않는다
20. 긍정적으로 생각한다