"아인슈타인이 이것을 가장 잘 설명했죠, E=MC²"
"아마 아인슈타인은 C제곱이무슨 의미인지에 대해 약간 헷갈렸던
모양입니다. 열정(Enthusiasm)은 임무(Mission)와 금전(C),
그리고 격려(C)에 비례해서 증가합니다.

"칭찬할 것은 항상 존재합니다. 다만 긍정적인 것을 찾는 습관을
길러야 해요. 업무를 하면서 항상 잘못된 점만을 발견해 왔던
사람에게는 굉장히 어려운 일일 수 도 있습니다."


본문 中.


실화를 바탕으로 쓰여진 기업의 성공사례인 이책은,
그간 읽었던 자기계발서 중 가장 이해가 빠르게 되었던
우화성격의 책이었다고 생각이 든다.

계열 기업 중 가장 실적이 저조한 윌튼 제2공장에 여성 공장장으로
싱클레어가 본사에서 미운털이 박혀 부임하면서부터 시작된다.
결과적으로 시한부 폐쇄공장을 재기하게 만든
즐겁고 흥미로운 이 이야기는 그 공장에 유일하게 활력있고 완벽하며
업무수행이 뛰어난 출하 부서의 운영 관리자 앤디 롱클로우의 의견을
그녀가 충분히 수렴하면서부터 재미있게 진행된다.

앤디는 출하부서의 완벽하고 활기넘치는 일터로 만들게끔 하는 방법들을
그의 통나무집에 안내해서 자연의 동물들에게서 스스로 교훈을 익혀
하나씩 직접 활용토록 도와 준다.

먼저,
늦여름 다람쥐들이 한창 겨울나기 양식을 나르는 광경을 보여준다.
겨울을 나기 위해 열심히 도토리등 양식을 분주히 나르는 수많은
다람쥐들을 보면서 '공동의 중요한 목표(겨울나기 양식 모우기)'가
계획있게 실행하는것을 깨닫게 된다.
한마리 한마리 하는 일의 중요성을 부여한단 뜻이다.

또,
장마철 비버들의 강물에 쓰러져간 그들의 보금자리 입구를 복귀하는 모습을
보여주며 '목표달성에 필요한 일들을 스스로 결정'하는 방법을 깨닫게 해준다.
그들은 댐이 무져지면 실망하지 않고 다시금 도전하는 정신도 아울러 보여준다.

그리고 마지막으로 11월에 기러기들이 남하하는 광경을 보여준다.
기러기들은 요란한 굉음을 내며 하늘을 향해 나르며 집단적으로 동료를 모운다.
그것은 서로의 격려와 응원 그리고 열정이란 뜻이다.

겅호(Gung Ho)는 중국어 공화(工和)에서 유래한 말로써
무한한 열정과 에너지, 그리고 임무에 대한 충성의 의미로 '화이팅!'이라는
뜻으로써 직장의 모든 직원들을 하나로 묶는 구호며 인사라고 한다.
신나게 친구라고 외치는 모습.. 정말 일의 성공과 회사의 성공은
마음가짐에 있다는 사실이 또한번 증명한 책이라고 하겠다.